Personel Dairesi Başkanlığı’nın Yetki Ve Sorumlulukları

1. Üniversite’nin insan gücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmalarını yapmak,
2. Personel sisteminin geliştirilmesi ile ilgili önerilerde bulunmak,
3. Üniversitemiz personelinin atama, özlük ve emeklilik işlemleriyle ilgili işleri yapmak,
4. Üniversitemize tahsis edilen öğretim elemanı kadrolarının Üst Yönetim’in talimatları doğrultusunda dağılımını yapmak.
5. Kullanım izni verilen kadrolarla ilgili işlemleri yürütmek.
6. Üniversitemize tahsis edilen öğretim elemanı kadrolarında dolu kadroda derece, boş kadroda derece ve unvan değişiklikleri tekliflerini yapmak,
7. Üniversitemizin öğretim üyesi, öğretim görevlisi, uzman, okutman ihtiyaçlarının karşılanması ile ilgili işlemleri yürütmek,
8. Öğretim elemanlarının görevlendirilmeleri ile ilgili işlemleri yapmak.
9. Anabilim dalında dolu olan bir kadronun terfi amaçlı olmak ve kadro unvanında bir değişiklik yapılmamak kaydıyla Rektörlük bünyesinde boş bulunan bir üst dereceli kadroyla değişikliğinin yapılmasıyla ilgili teklifleri yapmak.
10. Bölüm veya anabilim dalında bölünme, birleştirilme ve kapatılma gibi durumlarda kadroların mevcutları ile birlikte aktarılması tekliflerini yapmak.
11. Öğretim elemanlarının yurt içinde ve dışında kongre, konferans, sempozyum ve araştırma ve inceleme amacıyla görevlendirilmesi tekliflerini yapmak
12. Yurt içinde ve yurt dışında yaptıkları eğitimden dolayı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunanların mecburi hizmet devrine ilişkin yazışmaları yapmak.
13. Üniversitemiz personelinin özlük dosyalarının düzenlenmesi ve muhafazası ile ilgili iş ve işlemleri yapmak,
14. Üniversitemizde görev yapan personelin derece ve unvan değişiklerine ilişkin teklifleri yapmak,
15. Aday memurların yetiştirilmesine ilişkin temel eğitim programlarının hazırlamak.
16. Hizmetiçi eğitim kurs ve seminerleri düzenlemek,
17. Hizmetiçi eğitim ders programlarını ve eğitim kitapçıklarını hazırlamak,
18. Personelin intibak işlemlerini yapmak,
19. Emeklilik işlemlerini yürütmek,
20. İdari personelin özlük-sicil dosyalarını düzenlemek,
21. Personelin izin-rapor işlemlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak,
22. Üst yönetimin istek ve önerisi üzerine akdemik ve idari personelin muvafakat işlemlerini yürütmek.
23. Üniversitemiz personeli ile eşleri ve bakmakla yükümlü oldukları yakınlarının sağlık karnesi işlemlerini yürütmek.
24. Amirlerce verilen benzer nitelikli görevleri yerine getirmek.